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第246章 鼎盛的福利体系惊呆全网,包吃包住包分配,还发对象?
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第246章 鼎盛的福利体系惊呆全网,包吃包住包分配,还发对象? (第1/3页)

十几万份求职简历。

像一场无法阻挡的数字雪崩。

在短短几个小时内,硬生生地把鼎盛集团的招聘服务器给塞爆了。

白客顶着黑眼圈。

在机房里一边疯狂敲代码重启服务器,一边在对讲机里抱怨。

“江总,这流量比咱们搞双十一大促的时候还猛啊!”

江彻坐在顶层办公室里。

看着电脑屏幕上那些网友的疯狂留言。

“江总,看看我!我不仅会背核心价值观,我还会徒手劈砖!”

“江总,我985材料学硕士!我能去工地搬砖吗!只要给我一套房!”

江彻揉了揉发胀的太阳穴。

他本以为那场雪地里的“闹剧”会引来官方的猜忌。

结果。

楚冰冰那一篇带着厚重滤镜的小作文。

直接把鼎盛从“疑似黑帮”的边缘。

生生地捧成了一家“有情有义、铁血柔情”的国民级乌托邦企业。

他转过头,看向林若冰。

“既然火都烧起来了。”

江彻手指在桌面上敲击了两下,眼神里透出一股商人特有的敏锐。

“那就再添一把柴。”

“林律师,让公关部配合人事部。”

江彻嘴角勾起一抹淡笑。

“把咱们公司真实的福利待遇。”

“整理成一份白皮书。直接在各大平台公开发布。”

林若冰推了推金丝眼镜,立刻明白了江彻的用意。

这是要借着这股狂热的东风。

彻底把鼎盛“业界良心”的招牌,焊死在全网老百姓的心里。

“明白,江总。”

她转身踩着高跟鞋,快步走出办公室。

两个小时后。

一份名为《鼎盛集团年度员工福利白皮书》的文件。

在鼎盛官方微博和抖声账号上,同步上线。

这份白皮书。

没有那些互联网大厂喜欢用的“扁平化管理”、“弹性工作制”等虚头巴脑的词汇。

全是实打实的、简单粗暴的真金白银。

第一条:薪资。

“所有一线岗位(含外卖、网约车、物流分拣),保底月薪一万起。提成上不封顶。年底按利润比例发放高额奖金。”

第二条:保障。

“入职即缴纳最高比例的五险一金。周末

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