第110章刁钻问题 (第2/3页)

已经准备录用她了。

由于现在改革开放的时间还不长，根本就找不到什么有着丰富管理经验和工作经验的高素质人才，所以只能在刚毕业的学生之中精心挑选、悉心培养。

而杨逸海今天的面试，主要是看应聘者有没有培养前途，并不怎么在意应聘者以前的工作经历。因此，紫苒虽然才刚毕业，但杨逸海已经看中了她的潜力了。

可是等到紫苒回答完这个问题以后，杨逸海并不准备就这么“放过”她。

“紫小姐！你是知道我们公司是以对外贸易为主的。可现在想要开始投资实业。那我就想问你，如果我给你一千万，你准备投入到哪个行业？”

……

“紫小姐！你刚才所说的那些新兴行业暂时不提。如果这投资只限于传统行业，注意！是传统行业，你又会挑选哪一行业呢？”

……

“紫小姐！最后一个问题，你能应付高强度的工作强度和经常出差吗？”

……

等到紫苒回答完所有问题，杨逸海就从老板桌后绕了出来，他亲切地和紫苒握了握手。接着就笑道：“本来按照招聘的流程，应该请你回去等通知的。不过刚才紫小姐的表现，很符合我们公司的要求，我就在这里破个例，决定当场录取了。紫小姐！你还有什么问题吗？”

“太好了！”紫苒立刻是喜行颜色。她毕竟大学才刚毕业，虽然她的性格比较稳重，但还是没有中老年人那么深的城府。再说，这个公司也是她学姐介绍的，听说收入很高，甚至超过了一些三资企业，所以紫苒是很想进入这个公司的。

“谢谢杨总！”紫苒再次微微鞠躬行礼道。

“别忙着谢！”杨逸海笑着摆了摆手。接着他走回到老板桌后面，从桌子的抽屉里拿出一份合同，递给紫苒道，“你还是先看看合同吧！待遇上有什么不满意，你现在就可以

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