第70章原来是调研 (第3/3页)

的贴心人，那更是让田学军抖擞精神，想要好好的表现一番了。

于是田学军开始滔滔不绝起来。本来田学军的业务就精通，口才也挺好，更是为了这次宴请，他让厂里的秘书班子加班了好几天，已经准备了齐全的参考资料。所以对于高回先的提问，田学军回答的是条理分明、内容充实，和平时对领导的汇报也没什么两样了。

可是高回先不是来听汇报的，他想要听的是实际情况。所以当高回先礼貌地等到田学军说完以后，就首先提问道：“老田！你们厂里的资金准备怎么解决呢？”

这是当时那些国营老厂所遇到的最大问题之一。由于当时三角债盛行，再加上社会福利制度不健全，使得许多国营老厂都要承担社会福利性质的支出。比如说：离退休人员的医疗养老费、职工住房等，甚至有些老厂还有幼儿园、电影院等附属机构。

再加上这时候的银行放贷十分紧张，所以就造成了那些国营老厂的资金相当缺乏。而田学军这次宴请的目的之一，其实也是想让燕轻靓他们想想办法，为机械厂解决一部分的流动资金。

可没想到，高回先反而首先提出了这个问题。这就让田学军难以回答了。所以他就一反刚才的口齿伶俐，结结巴巴的，把想要上级支持资金的想法给说了出来。

可这种解决资金的方法，说了也等于白说。换做任何一人，只要上级能够支持资金，那他也能够解决资金短缺。所以这个回答不仅没体现出田学军的能力，反而使得他在高回先面前失了分。所以感觉到这一点，田学军额头上的汗就开始冒了出来了。

不过高回先也不是来为难田学军的。他听到这个问题田学军回答得很糟糕，也就是微微一笑。然后高回先就避过了第一个问题，接着问道：“那么你们对工厂里冗员职工的分流，又有什么办法呢？”

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